广职委发〔2018〕114号
中共广安职业技术学院委员会
关于印发《广安职业技术学院党建工作重点任务》的通知
各党总支、直属党支部，校属各单位：
根据中共四川省委组织部、中共四川省委教育工作委员会关于印发《四川省高校党建工作重点任务》的通知川组通〔2018〕32号文件要求，结合学校实际，经学校2018年第25次党委会审议通过，现将《广安职业技术学院党建工作重点任务》印发给你们，请按照要求认真抓好落实。
各党总支、直属党支部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记对四川工作的重要指示精神，认真学习贯彻彭清华同志在市厅级主要领导干部读书班上重要讲话精神，准确把握精神实质，明确工作要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到中央、省委部署要求上来。要对照28项重点任务，结合实际列出具体清单，明确时限责任，一项一项落实到位。
中共广安职业技术学院委员会
2018年9月30日
广安职业技术学院党建工作重点任务
一、认真执行党委领导下的校长负责制
1.学校党委要充分发挥领导核心作用。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对四川工作的重要指示精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省委重大决策部署，结合实际研究提出贯彻措施并抓好落实。认真落实习近平总书记提出的“把方向、管大局、作决策、保落实”要求，对学校工作进行全面领导，对学校党的建设全面负责。
责任单位：党政办公室、宣传部
完成时限：长期
2.学校要健全贯彻执行民主集中制的具体制度。及时修订完善党委会和校长办公会等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求，并于2018年11月底前按照管理权限报市委和省委教育工委备案。
责任单位：党政办公室
完成时限：2018年11月底
3.建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度。学校党委要结合年度考核按照管理权限向市委和省委教育工委专题报告党委领导下的校长负责制执行情况，学校领导班子成员要在民主生活会、述职评议、年度工作总结中报告个人执行情况。
责任单位：党政办公室、组织部
完成时限：长期
4.健全党委领导和校长负责的工作运行机制。学校领导班子成员都要在党委集体领导下开展工作，在2018年11月底前健全党委书记和校长经常性沟通制度。党委书记和校长要带头增进班子团结，带头执行党委决议，带头做党委领导下的校长负责制的维护者和实践者，负责向党委报告重大决议执行情况，每年至少向党委全体委员全面报告一次工作情况。
责任单位：党政办公室
完成时限：2018年11月底
5.积极服务治蜀兴川工作大局。学校党委要认真落实习近平总书记“四个服务”重要要求，着眼全省经济高质量发展、全面改革创新、乡村振兴、农业供给侧结构性改革和脱贫攻坚等重大工作、重点任务，找准服务地方经济社会发展的结合点，主动对接、深度融入，充分发挥学科和人才优势，为治蜀兴川贡献更多智慧和力量。
责任单位：党政办公室、发展规划处、扶贫办
完成时限：长期
二、加强领导班子和干部队伍建设
6.深化学校领导班子政治建设。学校党委要认真落实党委中心组学习等制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，主动把本学校工作放在中央、省委工作大局中去定位、去谋划、去推进，使中央、省委精神能够在学校各项工作中得到具体落实。
责任单位：宣传部、发展规划处
完成时限：长期
7.发展积极健康的党内政治文化。学校领导班子每年要召开高质量的民主生活会，对照树立“四个意识”、坚定“四个自信”要求，对照党章、党内政治生活若干准则等规定，对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求，严肃认真开展批评和自我批评，并报告个人重大事项。学校领导班子成员要按照“社会主义政治家、教育家”的标准检视自己，强化政治意识，提高政治站位，善于从讲政治的高度思考谋划学校各项工作，善于通过加强党的建设推动学校改革发展。
责任单位：党政办公室、组织部
完成时限：长期
8.选好配强学校领导班子。选拔政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良的干部到学校各级合适的岗位。严守选人用人规矩和程序，落实“凡提四必”要求，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。在2019年3月底前全面落实党员校长担任党委副书记，纪委书记、组织部长、宣传部长、统战部长担任学校党委常委或不设常委会的党委委员等要求。严格执行党组织按期换届规定。
责任单位：组织部
完成时限：长期
9.学校党委要严格规范选人用人工作。要严格选人用人标准，突出人岗相适原则，坚持事业需要什么样的干部就选什么样的干部，坚决杜绝近亲繁殖和任人唯亲，真正把守忠诚、勇担当、有本领，坚持原则、踏实肯干的干部选出来用起来。要严格规范选人用人程序，遵守干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节规定，强化党委的领导把关作用，坚决防止个人或少数人说了算。要严格遵守选人用人纪律，落实干部选拔任用有关事项报告制度，执行机构编制、职数、任期等相关规定，对违规进人、违规用人等问题严肃查处。
责任单位：组织部、纪委办（监察处）、审计处、人事处
完成时限：长期
10.加强对学校领导班子及成员的管理监督。按照干部管理权限，完善年度考核，强化重点考核。学校党委要邀请市委组织部、市纪委等相关部门领导参加学校班子民主生活会、年度工作会、谈心谈话等方式，使市委及时了解班子运行情况和干部日常表现。要紧盯基建、招生、采购、用人、后勤管理等易发问题领域，加强日常管理监督，发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，问题突出的及时进行组织调整。
责任单位：纪委办（监察处）、审计处、组织部
完成时限：长期
11.学校党委要认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及其实施细则精神。锲而不舍反“四风”，对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题露头就打，坚决克服形式主义、官僚主义和奢靡之风。学校领导干部要带头加强调查研究，带头廉洁自律，发挥“头雁效应”，推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。
责任单位：纪委办（监察处）、审计处、人事处、科研处
完成时限：长期
三、加强学校二级学院党建工作
12.学校党委要指导二级学院完善党政班子运行机制。指导二级学院健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，完善规范二级学院党组织会议制度和党政联席会议制度，完善议事决策规则，进一步明确议事范围、规范决策程序。不能用党政联席会议代替党组织会议，同时要保证党政联席会议对二级学院重要事项的决定权。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：2018年11月底
13.学校党委要加强二级学院领导班子建设。突出政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求，选优配强二级学院领导班子特别是党政正职，切实增强班子整体功能。二级学院党政正职一肩挑的，应配备专职常务副书记。推行党政班子成员交叉任职，党员院长一般应同时任党总支副书记或委员，党员副院长一般应进入党总支领导班子。每年对二级学院党组织书记至少进行1次任职培训、业务培训或专题培训。
责任单位：组织部
完成时限：长期
14.学校党委要指导二级学院党组织在重大办学问题上把好政治关。指导二级学院党组织在2018年12月底前研究制定具体办法，切实抓好贯彻落实，确保二级学院工作不出现方向偏离、重大偏差。要把好教师引进、培养使用关，把政治标准放在首位，严格教师资格和准入制度，完善外籍教师和海外人才引进使用管理办法，完善教师评聘考核体系，实行思想政治、师德师风“一票否决权”。要把好课程建设、教材选用关，把思想政治理论课纳入教学大纲，规定学时学分；对自选教材尤其是海外引进的原版教材，加强监督检查和违规处理。要把好重大学术活动、各类阵地建设关，及时了解掌握教师的教学情况，对于发表错误言论等违反纪律的，及时批评教育；加强对二级学院学术组织的指导，严格落实“一会一报”“一事一报”等制度，管好各类思想文化阵地。
责任单位：人事处、教务处、科研处、对外交流合作处
完成时限：2018年12月底
15.各二级学院党总支要加强对师生党支部的指导推动。在2018年12月底前制定师生党支部工作考核评价办法，建立责任清单，加强督促检查，每学期至少听取1次师生党支部建设工作情况汇报。在2018年11月底前建立党总支班子成员结合分工联系指导师生党支部制度，确保每个师生党支部都有1名二级学院党组织班子成员经常联系、及时指导，推动学校党的建设各项任务落到师生支部、取得实际成效。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：2018年12月底
四、加强学校师生党支部和党员队伍建设
16.学校党委要扎实推进师生党支部规范化建设。在2018年12月底前，结合学校实际制定师生党支部规范化建设标准，推进党支部规范化建设，充分发挥师生党支部的战斗堡垒作用。持续开展“三分类三升级”活动，指导各党总支、各党支部建立后进党支部常态化整顿机制，每年确定一定数量的后进党支部，集中转化提升达标。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：2018年12月底
17.学校党委要指导各党总支、直属党支部按期换届。每年年初，要对所属师生党支部换届情况进行梳理，对任期将满的师生党支部，组织部一般应提前6个月以书面发函通知等形式提醒做好换届准备工作，师生党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：长期
18.学校党委要积极推进党的基层组织设置方式创新。学校党校下设二级学院党总支、广安技师学院党总支、机关党支部、资产经营公司党支部、退休教师党支部。党总支下设教师党支部和学生党支部，党总支设总支书记1名、副书记1名、组织委员1名、宣传委员1名、纪检委员1名。院长为党总支副书记兼教师党支部书记，教师党支部组织委员和宣传委员由党总支组织委员和宣传委员兼任；学生党支部书记由党总支组织委员兼任，学生党支部组织委员由原总支群工委员兼任，学生党支部宣传委员由党总支宣传委员兼任；总支纪委委员兼教师党支部和学生党支部纪委委员。党支部设书记1名、组织委员1名、宣传委员1名、纪检委员1名、群工委员1名。广安电大（继续教育学院）党总支设教师支部和学生临时支部，配备同二级学院党总支。积极推行在实验室、课题项目组、科研平台、实践基地设置党组织，探索在新型教学机构、创新创业俱乐部（孵化园）和学生社区、公寓、社团建立党组织。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：2018年12月底
19.学校党委要指导建强师生党支部书记队伍。全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，努力把有条件的党务工作者培养成学术带头人，把行政系统主要负责人、学科带头人培养成基层党组织负责人，力争3年内使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。每年对党支部书记进行1次全员培训，强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习提高。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：2020年12月底
20.学校党委要全面推动党的组织生活制度落实。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“共产党员示范行动”，让师生党员的先锋模范作用在教学科研、学习生活中显现出来。各党总支、直属党支部，每月相对固定时间，全面推行支部主题党日活动，抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度落实，坚决防止组织生活中搞形式主义甚至弄虚作假。学校党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部活动，认真过好双重组织生活。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：长期
21.学校党委要严把党员发展质量关。坚持把政治标准放在首位，重视在优秀中青年教师中发展党员，认真落实省委组织部、省委教育工委印发的《高等学校优秀中青年教师党员发展计划实施方案》（川组通〔2017〕10号）要求，加强对中青年教师的政治引领、政治吸纳，实行年度发展党员计划单列，建立校、院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀中青年教师制度，成熟一个发展一个。做好在高校学生中发展党员工作，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。
责任单位：组织部、学工部（团委）、各党总支、直属党支部
完成时限：长期
22.各党总支要积极推行建立学生公寓党员工作站。依托学生公寓建立党员工作站，开展党的工作，搭建学生党员作用发挥平台，引导学生党员在“第一课堂”之外发挥作用，培育积极健康、向上向善的公寓文化，构建“三全”育人体系，培养担当民族复兴大任的时代新人。
责任单位：各党总支
完成时限：2018年12月底
23.组织部和各党总支要强化党员教育管理监督。落实学校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定，做好党员组织关系管理工作。探索教师党员、学生党员、离退休党员分类管理，总结推广党员评星定级、设岗定责等做法，稳妥有序处置不合格党员。对出国（境）学习研究的党员，要按规定做好保持联系和党籍管理等工作。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：长期
24.组织部和各党总支、直属党支部要积极推进基层党建传统优势与信息技术深度融合。用好全国党员信息管理系统，推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析，总结推广“互联网+党建”“e支部”等做法，提高基层党建工作信息化水平。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：长期
五、从严落实管党治党责任
25.落实党委领导责任。学校党委要把学校党建工作纳入重要议事日程，定期研究部署，切实加强组织领导和工作指导。学校党委每年至少召开1次专题会议，听取各党总支、直属党支部党建工作情况汇报，结合业务工作和领导班子建设，研究和推进符合各党总支、直属党支部特点的党建工作制度建设，加强督促指导，强化问责追责。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：长期
26.落实学校党委主体责任。学校党委要贯彻全面从严治党方针，切实把管党治党、办学治校责任扛在肩上，在2018年11月底前建立学校党委班子成员联系二级学院党组织和师生党支部制度，具体指导推动。党委书记要强化第一身份是书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建的意识，切实担负起第一责任人责任。校长要把抓党建工作贯穿到教学科研管理各方面。班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和联系二级学院党组织、师生党支部的党建工作。
责任单位：组织部、纪委办（监察处）
完成时限：长期
27.严格落实述职评议考核制度。持续推进学校各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，师生党支部书记向党总支书记述职，学校党委班子成员和二级学院党组织书记向学校党委述职。学校党委书记向市党委述职，同时向省委教育工委报送书面述职报告。述职评议要按照好、较好、一般、差四个等次作出综合评价，并作为评先评优、干部选用的重要依据。对综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的，要按照干部管理权限进行约谈、限期整改。
责任单位：党政办公室、组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：长期
28.强化党建工作保障。学校党委要在2018年12月底前按要求配齐学校党务工作者队伍，确保每个二级学院配备1名专职副书记、至少配备1至2名专职组织员、专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数的1%。健全党务干部常态化培训机制，抓好任职培训、业务培训和专题培训，确保党务干部每年至少参加1次集中培训。加大党务干部实践锻炼，结合科研合作、脱贫攻坚、部门挂职等工作，积极为党务工作人员搭建锻炼平台。健全保障激励机制，保证师生党支部活动经费和场所，落实党务干部职务职级“双线”晋升等有关要求，使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间。
责任单位：组织部、各党总支、直属党支部
完成时限：2018年12月底
广安职业技术学院党政办公室 2018年9月30日印发
